ENTREPRENEURS

Un fondateur a toujours aimé les sports. Un autre design aime. Voici comment leurs deux passions se sont transformées en entreprises florissantes

Nicole Gibbons, fondatrice et directrice générale de Clare Paint, s'est intéressée à l'esthétique de sa mère, une designer. Après ses études universitaires, elle a travaillé au service des relations publiques de Victoria's Secret, où elle écrivait tous les jours sur le design. En voulant devenir son propre patron, Gibbons a transformé une entreprise en projets de design en une entreprise de peinture destinée aux consommateurs. Bientôt, il était temps de quitter son travail.

Comme Gibbons, Ishveen Anand a transformé sa passion pour la vie en une carrière d’entrepreneur. Pour Anand, c’était le sport, qu’elle a grandi et qu’elle a poursuivi au collège à l’Université d’Oxford. Après avoir obtenu son diplôme, elle est devenue agent sportif et a fini par envisager un meilleur moyen de conclure des contrats de sponsoring d’athlètes. En 2014, Anand a lancé OpenSponsorship, qui vise à rendre les options de parrainage plus faciles pour les athlètes.

Les deux histoires sont des exemples inspirants de la façon dont une entreprise peut naître d'un enthousiasme persistant. Cependant, il faut plus qu'une idée pour transformer votre passion en un réel succès.

Pour Gibbons, le plus gros obstacle était l’apprentissage de la fabrication. Après tout, il existe littéralement une science pour fabriquer de la peinture. "J'en savais beaucoup sur le design", déclare Gibbons dans une nouvelle Inc. vidéo. "J'en savais beaucoup sur la couleur. Je savais comment construire une marque. Mais je ne savais pas comment fabriquer un produit, en particulier un produit chimique réglementé."

Anand a eu ses propres luttes. Elle connaissait son industrie, mais le côté commercial s'est révélé un peu délicat. L'embauche, la collecte de fonds et la création d'un site Web étaient tous des éléments dont elle avait besoin pour apprendre sur le terrain. De plus, l'athlétisme professionnel est l'une des industries les plus stéréotypées à dominante masculine: "Quand je vais dans une salle, je dois travailler 20 fois plus fort pour que vous puissiez faire confiance à mon expertise dans cette industrie", dit-elle.

D'un autre côté, Anand se distingue par le fait qu'elle se distingue en tant que femme britannique de couleur. "Les gens vont souvent dire aux autres:" Hé, tu devrais rencontrer Ishveen, elle est intéressante ", mais c'est tout ce qui se passe. Ensuite, tout le reste doit prendre le relais", dit Anand. "Vos inconvénients signifient souvent que quelqu'un est prêt à vous aider à entrer dans la pièce, mais une fois que vous êtes dans la pièce, c'est beaucoup plus difficile."

Gibbons les conseille aux fondatrices en herbe de poursuivre ce que vous aimez, comme elle l'a fait. "Si vous êtes passionné par quelque chose et que vous voulez créer une entreprise, tant que vous avez cette passion et ce feu-là, vous pouvez y arriver", dit-elle. "Et je pense que si vous avez cette passion et que vous ne le faites pas, vous le regretterez probablement toujours."

Bien sûr, cela ne signifie pas que vous devez tout faire vous-même. "Recherchez ce système de soutien dès le début et assurez-vous que de bonnes personnes vous entourent", déclare Gibbons. "Construisez la meilleure équipe possible, car peu importe sa taille ou son incroyable vision, vous ne pouvez le faire tout seul."

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