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La rare définition du succès du PDG d'Apple, Tim Cook, a changé sa vie pour le mieux

Dans un discours de lancement en 2017, le PDG d'Apple, Tim Cook, a prodigué des conseils puissants - non seulement à la classe de diplômés du MIT, mais à notre société avide de validation: "Mesurez votre impact sur l'humanité non pas dans les goûts mais dans les vies que vous touchez, pas en popularité mais les gens que vous servez. "

Comme Cook le souligne profondément, "j'ai trouvé que ma vie devenait plus grande quand j'ai arrêté de me soucier de ce que les gens pensaient de moi."

C'est un excellent conseil, et au fond, la plupart des gens savent que c'est vrai - mais cela ne facilite pas la mise en pratique. Avec un accès instantané à des mesures telles que les vues, les mentions J'aime et les suivis, il n'est pas étonnant que les gens poursuivent le buzz de validation.

Malheureusement, vous ne pouvez jamais obtenir suffisamment d'approbation externe pour être heureux et vous pouvez garantir que quelqu'un aura toujours plus de likes.

Succès, Tim Cook's Way

Si vous voulez vraiment exploiter le pouvoir qui change la vie des conseils de Cook, vous devez faire plus que hausser les épaules de vos beaux-parents désapprobateurs ou arrêter de vous comparer à vos amis sur Instagram. Vous devez adopter une nouvelle approche de votre vie et changer fondamentalement la façon dont vous définissez le succès.

Alors, comment le définissez-vous? C'est quelque chose que vous seul pouvez décider, et pour aller au fond des choses, il faudra creuser.

1. Posez-vous des questions difficiles.

C'est OK que vous n'avez pas toutes les réponses - tant que vous avez les questions. Cook explique: "Alors que vous partez d'ici pour commencer la prochaine étape de votre voyage dans la vie, il y aura des jours où vous vous demanderez:" Où tout cela va-t-il? " 'Quel est le but?' "Quel est mon but?" "Je dirais qu'il devrait y avoir beaucoup de ces jours d'auto-réflexion. Si vous réévaluez constamment votre objectif, vous pouvez corriger le cours aussi souvent que nécessaire pour rester sur la bonne voie.

2. Soyez patient et continuez à chercher.

Les réponses à ces questions clés ci-dessus n'apparaîtront probablement pas immédiatement. Cook le reconnaît, disant: "Je vais être honnête. Je me suis posé la même question et il a fallu près de 15 ans pour y répondre." Même lorsque les réponses apparaissent, rien ne garantit qu'elles ne changeront pas après un certain temps. L'important est de continuer à chercher, et pas seulement aux endroits où les gens autour de vous veulent que vous regardiez. Cela nous amène au numéro trois.

3. Sortez de votre zone de confort.

Essayez de nouvelles choses, même si vous pensez qu'elles sont un peu étranges. Cook n'a certainement pas limité sa recherche de sens à un domaine spécifique: "J'ai essayé la méditation. J'ai cherché des conseils en religion. J'ai lu de grands philosophes et auteurs. Et, dans un moment d'indifférence juvénile, j'aurais même pu expérimenter avec Windows PC, et évidemment cela n'a pas fonctionné. " Dans notre recherche habituelle de validation externe, nous nous sommes habitués à viser certaines choses: une grande promotion, une nouvelle voiture ou une maison plus agréable. Renoncer à la validation externe signifie rechercher de nouvelles métriques de réussite basées sur votre propre objectif.

Si vous pouvez suivre ces trois étapes, elles finiront par vous conduire au bon endroit. Lorsque vous le trouvez, il n'y a qu'une chose à faire.

Gardez le cap

Les gens essaieront de vous détourner de votre chemin, que ce soit intentionnellement ou inconsciemment, mais tenez bon. Je terminerai par la charge de Cook à la nouvelle récolte de diplômés du MIT:

Lorsque vous êtes convaincu que votre cause est juste, ayez le courage de prendre position. Si vous voyez un problème ou une injustice, sachez que personne ne le réglera sauf vous. Alors que vous avancez aujourd'hui, utilisez votre esprit, vos mains et votre cœur pour construire quelque chose de plus grand que vous.

Les opinions exprimées ici par les chroniqueurs d'Inc.com sont les leurs, et non celles d'Inc.com.

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