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Comment répondre à «Parle-moi de toi» dans un entretien d'embauche pour communiquer avec brio qui tu es

Est-il difficile de décrire quelque chose que vous n'avez jamais expérimenté? Si vous n'avez jamais goûté à un biscuit aux pépites de chocolat, il peut être très difficile de l'expliquer à quelqu'un.

Souvent, parler de nous est exactement la même chose. Après tout, nous n’éprouvons jamais la sensation de travailler, de communiquer ou de collaborer avec nous-mêmes. Et bien que nous sachions ce que l'on ressent dans la zone et que nous ayons une expérience de travail optimale, nous ne savons pas ce que c'est que d'être en notre propre présence lorsque cela se produit. Et cela rend assez difficile de se décrire aux autres.

Pour répondre à la question "Parlez-moi de vous" lors d'un entretien d'embauche, nous devons faire quelque chose qui ne nous est pas enseigné à l'école. Nous devons apprendre qui nous sommes et comment parler de cette personne aux autres.

Ce n'est pas un processus facile, mais une fois que vous avez le bon langage pour vous décrire, les entrevues, le réseautage et la socialisation se feront presque sans effort. Et qui ne veut pas ça?

Prêt à commencer? Voici trois actions à prendre aujourd'hui:

L'apprentissage de soi-même n'est pas un acte solitaire: vous avez besoin de soutien. Ce soutien peut prendre différentes formes en fonction de votre situation et de votre budget.

Si votre organisation fournit des entraîneurs ou paiera pour vous en procurer un, faites-le! Avoir un coach de carrière est un investissement qui rapportera des dividendes. Un bon entraîneur de carrière fera en sorte de savoir qui vous êtes amusant, perspicace et rapide! Si vous n'y avez pas accès, demandez à vos collègues de vous faire part de leurs commentaires. Les réponses à ces questions vous aideront à en apprendre davantage sur vous-même et à vous donner un aperçu des aspects qu’ils expérimentent.

Sondez jusqu'à 10 collègues proches et posez-leur les questions suivantes:

  • Quelle est la manière unique d’aborder le travail que je fais? s'il vous plaît soyez aussi précis que possible.

  • Y a-t-il quelque chose de vraiment spécial en moi que vous remarquez souvent?

  • Quel est l'impact que j'ai eu sur vous et les résultats de l'entreprise? s'il vous plaît soyez aussi précis que possible.

2. Identifiez votre zone de génie

Connaître votre Zone de génie vous permet de parler de vous sans effort. Votre Zone de génie fournit deux aspects importants de vous-même: votre génie et votre objectif. Votre génie est la pensée ou la résolution de problème qui vous met au défi de la meilleure façon possible et vous permet de faire votre meilleur travail. Votre objectif vous procure l'impact le plus significatif pour vous et vous donne donc une motivation illimitée.

Si vous connaissez ces deux points de données, vous pouvez avoir une conversation détaillée sur deux sujets essentiels dans un entretien d'embauche: quel type de réflexion vous êtes le meilleur et ce qui vous motive.

Posez-vous ces deux questions pour découvrir votre zone de génie:

  • Quand était la dernière fois que vous vous êtes vraiment senti dans la Zone au travail? Quelle était la pensée spécifique ou la résolution de problème que vous faisiez? Tracez cinq exemples de cela, puis cherchez des modèles. C'est ton génie au travail.

  • À quand remonte la dernière fois où vous vous êtes senti complètement satisfait de l'impact que vous aviez eu? Comment cet impact est-il lié à un défi émotionnel fondamental que vous avez connu dans votre passé? Votre objectif est lié à un défi émotionnel fondamental. Une fois que vous verrez cela, vous aurez une idée du type d’impact le plus significatif pour vous. Votre but est d'aider les autres qui font face à votre principal défi émotionnel. Faites des recherches et souvenez-vous que souvent, voir votre objectif demande du temps et de la réflexion.

3. Entraînez-vous à parler de vous-même

Une fois que vous avez commencé à vous connaître et à identifier votre Zone de génie, vous devez créer un langage clair qui vous semble approprié pour vous décrire et décrire votre zone de génie. Encore une fois, il peut parfois sembler étrange de parler de vous-même, la pratique est donc la clé.

Si vous avez du mal à trouver la bonne langue, commencez par quelques mots qui vous semblent un peu justes et utilisez un thésaurus pour affiner votre recherche. Toujours en difficulté? Demandez à un ami créatif ou embauchez un écrivain pour vous aider à choisir la bonne langue.

Une fois que vous avez franchi les trois étapes, la question "Parlez-moi de vous-même" devrait vous intéresser. Votre clarté et votre confiance aideront non seulement les autres à vous "obtenir", mais vous feront également un slam dunk pour le bon travail.

Les opinions exprimées ici par les chroniqueurs d’Inc.com sont les leurs, pas celles d’Inc.com.

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