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95% des MBA de Stanford ont suivi ce cours de leadership. Maintenant vous pouvez aussi

Maintenant, vous pourriez avoir une chance de prendre l'un des choix les plus populaires pris par les étudiants MBA de Stanford. Destiné aux cadres et aux gestionnaires, il vous coûtera au moins 5 500 dollars et n’est offert qu’en personne. Beaucoup de gens qui le prennent pleurent devant leurs camarades de classe à un moment donné, Le journal de Wall Street rapports.

Devenir touchante

Le titre officiel du cours est "Comportement organisationnel 374: dynamique interpersonnelle". Les étudiants et les professeurs de Stanford l'appellent par un autre nom: Touchy Feely. Stanford offre ce cours depuis plus de 50 ans à des étudiants en MBA. C'est un cours à option, mais 95% des étudiants y participent.

C'est essentiellement un cours sur l'intelligence émotionnelle. Les thèmes abordés incluent la communication ouverte, l'établissement de relations et la conscience de soi. La façon dont les élèves réagissent et prennent des risques émotionnels entrent dans le calcul de leurs notes.

L'université a commencé à proposer une version condensée de type atelier aux personnes extérieures au programme. Au cours d'un week-end de mars, 24 cadres ont suivi le cours à 5 500 dollars la pop. Stanford développe une version d'une semaine qui se tiendra sur le campus pour 16 000 dollars.

La montée des compétences non techniques

Stanford exploite la demande croissante de compétences générales. Il est sage d'eux de le monétiser.

Être un codeur de génie, c'est génial. Mais quelqu'un qui sait communiquer ses idées et excelle en intelligence émotionnelle? Encore mieux.

De plus en plus d’entreprises recherchent des candidats et des gestionnaires qui combinent compétences non techniques et techniques dures, selon la société d’analyse du marché du travail Burning Glass Technologies. Ils ont découvert que les véritables employés de la licorne sont ceux qui possèdent deux compétences apparemment non liées: un cerveau gauche (logique, raisonnement analytique) et un cerveau droit (intuition, créativité).

Publié le: 15 mai 2019

Les opinions exprimées ici par les chroniqueurs d’Inc.com sont les leurs, pas celles d’Inc.com.

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