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3 façons remarquablement puissantes de surmonter les échecs (ce n'est pas aussi difficile que vous le pensez)

Une fois que vous avez consacré tout votre temps et tous vos efforts à la poursuite de quelque chose et que cela ne fonctionne tout simplement pas, accepter ce qui ressemble à une défaite peut être incroyablement difficile.

Alors, comment arrêtez-vous de penser à ce qui ne va pas? Comment passez-vous au-delà des moments difficiles de l'échec pour pouvoir commencer à progresser vers le succès?

Demandez à Pat Lafferty, président américain de l’agence de publicité mcgarrybowen, qui a passé sept ans dans l’armée de terre avant de se lancer dans le monde des affaires. Au cours de ses sept années au sein de l'armée, il a appris certaines méthodes essentielles pour surmonter l'échec qu'il applique désormais quotidiennement à sa vie professionnelle.

1. Montrez vos émotions.

Les employés ont besoin d'un chef - un homme qui n'a pas peur d'être un être humain émotif. Si vous avez eu un échec et que vous vous sentez en colère, stressé, déçu ou de toute autre émotion, montrez ce que vous ressentez. Bien sûr, il est souvent nécessaire d'être optimiste, optimiste et de rechercher des solutions, mais lorsque les travailleurs ne voient que des sourires et une attitude positive, ils peuvent avoir l'impression d'être dirigés par une personne aux normes impossibles. Après que Lafferty ait appris à montrer toute la gamme de ses émotions, son efficacité en tant que leader a considérablement augmenté.

2. Reconnaissez les erreurs rapidement.

Il est très difficile d'admettre un échec. Une fois l'échec atteint, la préservation de soi entre en jeu et nous nous persuadons inconsciemment que nous avons raison. Pour répondre à cela, Lafferty dit: "Je trouve que je dois m'assurer d'être honnête avec moi-même et admettre que j'échoue." Ensuite, il crée un environnement où il est bon de posséder et d'apprendre de l'échec. "Ensuite", explique Lafferty, "je fais de mon mieux pour aider les gens à découvrir leurs échecs ou leurs faiblesses selon leurs propres termes." Reconnaître les erreurs aide tout le monde à les dépasser.

Les dirigeants ne peuvent pas s'attarder sur l'échec. En fait, le moyen d'accélérer au-delà de l'échec consiste à confier à une tâche nouvelle et plus difficile, peu après son échec. Cela démontre votre confiance en eux et offre une autre occasion de briller.

3. Faites confiance à vos partenaires et appuyez-vous dessus.

Au fur et à mesure que vous gravissez les échelons et que vous prenez de plus en plus de responsabilités, vous devez faire face à des défis de taille. Lorsque les choses ne se passent pas comme prévu, le seul moyen de les dépasser est de vous regrouper avec vos partenaires et vos conseillers. Ensemble, vous pouvez apprendre d'une grosse erreur et en sortir plus fort. La motivation pour être à la hauteur des attentes de quelqu'un est beaucoup plus puissante que la peur des répercussions.

Lafferty suggère que "l'échec est un élément essentiel de l'avancement". Si vous souhaitez progresser n'importe où dans votre vie professionnelle ou personnelle, rappelez-vous que le chemin qui mène à ce qui n'a jamais été fait est jonché d'échecs.

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