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11 questions pour vous aider à définir des objectifs significatifs pour la prochaine décennie

À la fin de la décennie, il est temps de réfléchir non seulement à vos objectifs pour 2020, mais pour la décennie au-delà. Ne soyez pas intimidé, ce n'est pas un exercice aussi intimidant que vous le pensez. Cela revient à vous poser les bonnes questions, celles qui incitent à fixer des objectifs non seulement pour maximiser la réussite et le succès, mais aussi pour créer un sens plus profond. Les questions de définition d'objectifs doivent aller au-delà de l'habituel, comme "Mes objectifs sont-ils limités dans le temps et spécifiques?"

Voici 11 questions puissantes pour guider l'établissement d'objectifs, éclairées par un examen de la recherche existante et de nombreuses entrevues que j'ai menées pour mes livres Faites que ça compte et Trouvez le feu sur ce qui constitue une vie professionnelle épanouissante (et la vie en général). Lorsque vous fixez vos objectifs pour l'année et les 10 prochaines années, réfléchissez à ce qui suit.

1. "Quels sont les espaces de stationnement tentants à éviter?"

La vie est parsemée de nombreux parkings tentants. Endroits sûrs pour se garer et le mettre dans le parc. Pendant des années. Quels sont les schémas dans lesquels vous continuez à vous faire prendre? Quels sont les pièges qui pourraient vous faire dérailler par rapport à ce que vous voulez vraiment accomplir?

Pour certains, il traverse une autre période d'années en entreprise. Pour d'autres, cela peut rester dans une industrie qui vous ennuie, mais qui paie bien. Quoi qu'il en soit, sortez du neutre, mettez-le en route et fixez vos objectifs en conséquence.

2. "Comment puis-je vivre une vie fidèle à moi-même et à mes valeurs, et non à la vie que les autres attendent de moi?"

C'est le plus grand regret des mourants, selon l'infirmière en soins palliatifs devenue auteur Bronnie Ware. Vous ne voulez pas regarder en arrière dans 10 ans (ou même un an) à partir du moment où vous avez l'impression d'avoir vécu l'histoire de quelqu'un d'autre. Un grand objectif pourrait-il être pour vous de vivre le vôtre?

3. "Comment puis-je travailler sur ma vie, pas seulement dans il?"

Les routines engloutissent notre temps, notre énergie et notre espace mental, et ne sont, bien sûr, qu'une routine. Cette question stimule la proactivité par rapport à une réactivité constante. Il s'agit de réengager le concept de défi, d'embrasser une fois de plus le frisson qui découle de l'apprentissage, de la croissance et de l'évolution vers la meilleure version de vous-même. Fixez-vous des objectifs qui vous aideront à démarrer.

4. "Quelle est la différence entre une bonne et une excellente année ou décennie?"

Le danger de fixer des objectifs n'est pas de viser trop haut et d'échouer, mais de viser trop bas et de les atteindre. Vous avez maintenant la possibilité de réinitialiser la barre sur ce que vous accomplissez et le bonheur que vous créez.

Demandez-vous à quoi ressemble une bonne année ou décennie et à quoi ressemble une bonne année. Fixez-vous des objectifs qui vous feront avancer vers ce dernier. Et demandez-vous: "Si je savais que je ne pouvais pas échouer, qu'essaierais-je?" La grandeur réside souvent dans la réponse.

5. "Quels sont mes super pouvoirs et comment vais-je les utiliser pour de bon?"

Nous avons tous des choses pour lesquelles nous sommes très bons. Toutes les personnes. Pensez à définir un objectif qui vous oblige à utiliser ces superpuissances pour accomplir quelque chose qui compte.

6. "Que faut-il faire?"

Cette question de définition d'objectifs vous oblige à considérer votre cause. Quelles choses doivent simplement être faites au travail (ou dans la vie) qui vous rongeraient, votre cause et vos valeurs si elles n'étaient pas accomplies? Un objectif significatif se posera.

7. "Que puis-je seulement diriger?"

Vous possédez probablement un ensemble unique de compétences ou êtes dans une position unique pour accomplir quelque chose d'important, quelque chose que vous êtes le mieux placé pour réaliser (et cela n'arrivera probablement pas sans vous). La réponse peut stimuler un objectif spécifique.

8. "Quelle partie de moi ne s'est pas encore manifestée dans ma vie?"

Vous obtenez un coup. S'il y a quelque chose en vous que vous souhaitez explorer ou exposer, le temps de définition des objectifs est le moment de mettre les roues en mouvement.

9. "Quels ont été mes moments les plus heureux?"

Réfléchissez pour réfléchir aux moments les plus heureux de votre vie. Quel objectif vous forcerait à vous engager dans les types d'activités qui ont créé ce bonheur? La définition d'objectifs doit viser l'accomplissement, pas seulement le respect des obligations.

10. "Qui vais-je avoir servi?"

Quand vous regardez en arrière un ou 10 ans plus tard, qui aurez-vous servi avec votre temps et votre énergie? Il est facile d'être trop égocentrique dans la définition des objectifs, mais la vraie joie vient de savoir que vous avez fait une différence dans la vie des autres. Préparez-vous à élever les autres avec les objectifs que vous vous êtes fixés.

11. "Aurai-je fait ce que les gens disent que je devais faire?"

Cette question parle de tirer parti de vos talents uniques. Que diraient les autres que vous étiez censé faire? Les objectifs que vous vous fixez vous aideront-ils à utiliser ces compétences pour accomplir quelque chose qui compte?

Pour vous installer l'année prochaine ou les 10 prochaines années, posez ces questions. Fixez-vous ensuite des objectifs avec âme.

Les opinions exprimées ici par les chroniqueurs d'Inc.com sont les leurs, pas celles d'Inc.com.

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